关键科室招不满人！土耳其住院医师考试暴露医疗人才危机 

据土耳其《自由报》7月7日报道，土耳其最新公布的住院医师考试录取结果再次引发医疗界担忧。儿科、普通外科、急诊医学以及多个儿科亚专科出现大量住院医师岗位空缺，业内人士警告，这一趋势可能导致未来关键医疗领域出现严重人才短缺。

医学专家指出，工作强度大、医务人员遭受暴力事件频发、医疗纠纷风险高以及薪酬和福利缺乏吸引力，正使越来越多年轻医生避开高风险专科。

土耳其儿科协会主席厄兹居尔·卡萨普乔普尔表示，儿科亚专科的人才流失尤为严重。最新一轮招录中，新生儿医学岗位录取率仅为9%，儿科重症监护岗位空缺率高达96%。

他表示，儿童健康关系国家未来，政府应提高薪酬待遇、完善激励机制、减轻值班负担，并改革强制服务制度，否则未来几年土耳其可能面临儿科专科医生严重不足的问题。

急诊医学同样面临巨大压力。土耳其急诊医学基金会专家厄兹居尔·瑟于特表示，土耳其急诊科每年接诊患者约2亿人次，但全国仅有约4000名急诊专科医生和1800名住院医师，医护人员工作负荷远高于国际平均水平。

此外，妇产科、心血管外科和神经外科等专科也面临吸引力下降的问题。业内人士认为，培养周期长、职业风险高、法律责任重以及工作与生活难以平衡，使越来越多年轻医生转向压力较小的专业，或选择赴海外发展。