土耳其祭出新规：非法雇外籍工人，雇主将承担驱逐及相关费用

土耳其《自由报》7月26日援引《官方公报》发布的一项新规，土耳其政府对非法雇佣外国劳工的雇主施加了更严厉的责任条款。根据该规定，雇主将负责承担被遣返无证工人及其配偶、子女的所有费用，包括住宿、往返旅费和医疗开销。

此前由移民管理局支付的这类费用，如今将转由雇主承担。雇主在接到通知后，须在一个月内完成支付，逾期未缴的欠款将由税务部门进行追缴。

该条例将在发布六个月后正式生效，并再次强调禁止雇佣未持有效工作许可的外国人。条例同时明确了合法雇佣的具体条件：雇主必须运营合法注册且处于活跃状态的公司；每雇佣一名外国人，至少需雇佣五名土耳其籍员工；外国人只能从事土耳其人无法胜任的职位。

公司还需满足一定的财务标准，例如最低实收资本为50万土耳其里拉、年销售额不低于800万里拉，或年出口额至少为18万美元。

此外，外籍员工的最低工资标准按职位类别划分：家政服务人员为26005里拉，技术工人为52011里拉，管理职位为78016里拉，工程师和建筑师为10.4022万里拉，高级管理人员及飞行员为13.0027万里拉。

条例中也为某些特殊情况提供了例外，例如从事老年人、儿童或病患照护工作的人员。此外，旅游业、信息技术、医疗、航空和研发等战略行业有望获得更灵活的雇佣政策。