土耳其人才流失现象逾加严重

面对经济衰退和土耳其国内日益严重的不自由化倾向,越来越多的土耳其年轻一代,特别是专业的IT人才,选择离开祖国远赴海外寻找机会。值得一提的是,这些年轻人所具备的专业素养具有极高的可转移性和巨大的市场潜力。

根据主要反对派共和人民党11月发布的有关“土耳其人才流失情况”的报告,去年远赴海外的土耳其人的数量增长了63%,达到11.3万人,且以受过高等教育的高精尖人才为主,而2016年这个数字为2.4万。

土耳其软件工业家协会负责人呼吁政府采取措施,扭转IT人才为寻找更好的发展机会而移民的趋势。该协会负责人Ufuk Güneş表示:“我们对优秀人才的需求一直在增加,因为他们移民国外的倾向很高。”

“最近一大批年轻的软件研发人员移居国外……这一趋势必须立即得到扼止,而为了实现这一目标必须为信息经济创造一个良好的外部环境。”

土耳其电脑工程师和软件开发人员移民海外的趋势,较之前更加明显,而且目的呈现多样化。土耳其流行的社交媒体网站Ekşi Sözlük上有多个关于软件研发人员移民的讨论群。

人才流失已经成为土耳其社会的一个严重问题,该国政府上个月公布了一项旨在减缓高端人才移民海外的措施。